01
现实入口
很多人在某个阶段会感觉：
不知道未来在哪里；
不知道应该选择什么方向。
02
认知重构
迷茫不是没有方向，而是过去的方法无法适应新的阶段。
03
判断工具
STEP 01
寻找方向：
STEP 02
回顾过去经验；
STEP 03
分析当前能力；
STEP 04
观察未来机会。
04
案例校准
一个人在工作几年后重新评估自己的优势，发现自己更适合管理和协调方向，于是调整职业路径。
行动落点
方向不是想出来的。
需要通过：
探索；
尝试；
反馈；
逐渐形成。
继续练会相关能力
想清这一节之后，可以进入思考训练，把方法变成面对不同问题时都能反复使用的能力。
去练会相关能力