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06第 6 阶段
建立长期成长能力
形成持续解决问题和适应变化的能力。
阶段定位
这一阶段负责把专题推进到一个更具体的判断场景。
你会完成
4 个连续训练点，从问题定义走向选择标准。
进入方式
建议按顺序学习，每一节都承接上一节的判断框架。
阶段学习路径
先建立判断框架，再进入具体问题
4 节课 · 顺序学习
01
先定义问题
明确这一阶段真正要处理的判断对象，避免只停留在表面困惑。
02
再建立标准
把选择从情绪、建议和短期收益中拆出来，形成可复用的判断依据。
03
最后落到行动
每节课都把理解推进到下一步可以使用的思考方式。
课程小节